Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Svetovalec za uspeh
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo strastnega in izkušenega Svetovalca za uspeh, ki bo pomagal posameznikom doseči njihove osebne in poklicne cilje. Kot Svetovalec za uspeh boste igrali ključno vlogo pri motiviranju, usmerjanju in podpori strankam na njihovi poti do uspeha. Vaša naloga bo razvijati prilagojene strategije, ki bodo strankam pomagale premagati ovire, izboljšati njihove veščine in povečati njihovo samozavest. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, empatijo in sposobnost navdihovanja drugih. Prav tako bo sposoben analizirati potrebe strank in oblikovati učinkovite načrte za dosego njihovih ciljev. Če ste oseba, ki uživa v delu z ljudmi in ima strast do pomoči drugim pri doseganju njihovega potenciala, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje prilagojenih strategij za dosego ciljev strank.
- Svetovanje in podpora strankam pri premagovanju ovir.
- Izvajanje delavnic in seminarjev za izboljšanje veščin.
- Spremljanje napredka strank in prilagajanje načrtov po potrebi.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje pozitivnih odnosov s strankami.
- Analiziranje potreb strank in oblikovanje učinkovitih načrtov.
- Motiviranje in navdihovanje strank za dosego njihovega potenciala.
- Sodelovanje z drugimi strokovnjaki za zagotavljanje celovite podpore.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, izobraževanja ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju svetovanja ali mentorstva.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih.
- Empatija in sposobnost razumevanja potreb strank.
- Sposobnost analize in oblikovanja učinkovitih strategij.
- Poznavanje tehnik za izboljšanje osebne in poklicne uspešnosti.
- Prilagodljivost in sposobnost dela v dinamičnem okolju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k stranki, ki se sooča z nizko motivacijo?
- Katere tehnike uporabljate za izboljšanje komunikacijskih veščin strank?
- Kako merite uspeh pri delu s strankami?
- Ali imate izkušnje z vodenjem delavnic ali seminarjev?
- Kako se spopadate s težavnimi strankami ali situacijami?
